【券商降薪“狼来了”？整体降薪30%传言沸沸扬扬 降薪或有两方向】“券商普遍降薪30%，28日见分晓”的传言今天在各社交平台疯传，其中点名“三中一华”被监管约谈。甚至提到中信证券投行部门今晚紧急开会讨论薪酬问题，以及某券商已“抢先一步”决定年前缓发年终奖。显然，近段时间金融业的薪酬问题，特别是券商与基金的降薪一直在风口浪尖。对此，记者向上述券商相关部门核实，均表示“没听说（此事）”。而传言缓发年终奖的券商直接回应传言不实。据了解，早在1月中旬，已有证监局召集辖区券商一把手调研及讨论薪酬问题。有消息人士透露，其中两个重要的方向，一是百万以上薪酬要递延发放，二是有些国有券商高管虽然限薪，但业务部门底薪高，这部分可能是首当其冲要被“动”的。早在1月初，中国证券业协会就向部分头部券商以及外资券商下发过薪酬管理制度调研的通知，而后也陆续有券商接到薪酬调研的消息。在号召共同富裕的大背景下，券商薪酬调整几乎是“板上钉钉”。（财联社）