2) 注重利润提升,投入建筑科技 公司主要业务之一建筑业毛利率从2017年5.8%逐步提升到2021年7.37%,核心业务毛利率持续提升。在研 发方面公司持续投入,2021年研发投入4.1亿元同比增长191%,用于BIM、博士后和院士工作站,研发人数 新增90多人,围绕绿色建筑拆除、建筑废弃物智能分捡等建筑科技领域持续投入研究。
3) 管理层市场化激励,长效股权激励绑定核心骨干 十四五规划中公司提及体制创新,包括长效激励考核机制、科研激励、权责 链条授权体系、引入职业经理 人。在激励方面,公司2020年4月推出核心骨干长效股权激励方案,核心骨干包括董事长在内高管和中层管 理人员共16人,管理层以薪酬或自筹资金的方式在同年9月1-2日累计持有81万股,平均价格每股7.61元, 成交金额617万元,锁定期为24个月(到2022年9月1日)。 公司已售未结合同负债2021年约104亿元,同比增长109%,可结转资源丰富。