在昨晚的回复中，基本上都强调做好信息披露以及提高分红比例。也就是央企负责人能直接用来提升市值的方法，就是大比例分红，而大比例分红的预期差在几点，

1.有多少可分

2.增长的预期

有多少可分

这个看企业未分配利润跟现金流情况。昨天涨停的央企中，股价/每股未分配利润的排序情况如下

每股差不多21块，而当前股价也就30，等于如果未分配利润都用来分红和回购的话，基本能把一个公司给分回去，真的是现金奶牛了。同时考虑到他的现金流情况良好，美股经营性现金流是+3块差不多，想分红真的是轻轻松松。是一众央企中未来最能分，最具备市值管理能力的公司，最需要被价值发现的 公司。

2.增长的预期

同时考虑到往年国药一致的股利支付率基本在20%而普遍其他央企分红多的在40%甚至60%，这里可以预期今年国药一致在分红上会有显著的提升

这也是为什么说国药一致是最有预期差的，其他说增加分红比率的央企，要么没钱分，要么已经分的够多了，而国药一致是最有钱同时分配比例最有上升空间的了。