1、公司自 2014 年开始执行轮值总裁制，轮值总裁制到总裁制，有利于更加优化高管人员工作分工， 使董事长的精力更多地集中于未来的发展战略与公司核心机制的建设，同时加强人才的培养，有利于公司的经营管理和持续发展。 

2、 问：公司医疗产品当前的产品形式和产品规划？ 

答：目前公司医疗产品主推的是智医助理产品，目前主要是面向基层医疗 机构的版本。