预计 2022 年实际的净利润增长在 20-30%。 扣非利润下滑的主要原因在于几个方面： 1. 为了应对今年 K12 和贴息贷款项目增加，公司去年扩大了人员招聘 120（母公司）+200 （子公 司）人，差不多影响了 2000 万。 2. 计提了股权激励的费用 1600 万。 3. 疫情封控影响了运营类业务，小兰洗衣等业务影响了 2000 万纯利润. 4. 由于年底一下子彻底放开，12 月份恰逢公司回款周期最重要阶段,导致 5 千万到 1 亿的回 款延期到 23 年一季度，导致了存货计提 1000 多万，但是只是财务处理，并不是实际的影响. 上述四项原因合计影响差不多 7000 万净利润水平. 公司 22 年各地项目进展良好，四川新疆等地业务翻倍增长，在诸多项目的招投标上基本上都打赢了竞 争对手。 K12 平台项目的研究已经完成，已经和工行完成 K12 项目的合作，和浙江省教育厅做了卡码 融合的全 省服务平台，都为 23 年 K12 业务做好了足够的铺垫。 董事长提出公司 23 年经营目标营收翻番，做到 20 亿+，净利润也同比高增长。一季度能看 到比较明 显的业绩爆发。 贴息贷款大项目在去年底已经完成了不少报备和方案，去年底已经开始出现比较明显的千万 级别项目 增加，今年大项目会加速更快，方案基本上都做好了等着招投标。贴息贷款在教育 信息化的整个周期 会比设备采购更长，基本上在 6 个月左右，所以从去年 10 月开始，基本 上在今年上半年会看到比较 明显的业绩放量。