【东方-电子】蓝思科技：发布股权激励计划，业绩考核目标稳健

本次限制性股票激励计划对象包括董事（不含独立董事）、高级管理人员、公司及控股子公司的中高层管理人员、核心骨干员工，合计授予5,316万股，约占总股本的1.1%，授予价格6.34元/股。其中，授予第一类限制性股票1063万股，约占总股本的0.21%；授予第二类限制性股票4253万股，约占总股本的0.86%（第二类限制性股票在归属前，不享有公司股东权利）。业绩考核目标以22年归母净利润为基础，23/24年归母净利润增幅较22年不低于20%/40%，对应23/24年归母净利润考核目标为29/34亿元。

传统业务稳定，MR有望带来可观增长：公司在智能手机玻璃盖板领域享有龙头地位，在大客户中份额稳定，公司一方面横向拓展，已拥有智能手机蓝宝石、陶瓷、金属中框等外观结构件及模组的研发生产能力；另一方面随着公司垂直整合能力不断提升，现已具备手机组装业务能力。同时公司与大客户在MR领域深度合作，MR曲面玻璃价值量可观，有望深度受益于VR产业趋势及24年MR起量。

新能源汽车业务持续高增长可期： 22 年公司新能源汽车业务收入36亿元，同比增长 59%。截至22年报公司汽车客户数量已增加至三十家以上， 23年将继续与特斯拉、奔驰、大众、理想、小鹏、蔚来、比亚迪等车企深度合作，有望持续导入新客户及新产品，实现新能源汽车业务持续高增。

风险提示：

大客户手机出货量不达预期，公司新产品产能良率爬坡不及预期