薪酬最高行业的平均水平是最低行业的十多倍，收入差距问题已引起全社会瞩目。

以下计算得出的数值，是2021上半年的员工拿到手的部分，再加上公司代扣代缴的保险、个人税费、公积金等，即：“职工薪酬”。

上市公司的薪酬发放，相对而言全年比较均衡，从半年期得出的结论，可以推及全年。

2021年上半年薪酬最高的十个行业测算结果如下：

第十名：电力电网 (人均月薪酬：2.09万元)

该行业共有60家样本公司，上半年人均薪酬12.51万元，为A股公司人均薪酬的126.9%。

代表性公司：华能国际

公司开发、建设、经营和管理诸多大型发电厂，是中国最大的发电集团公司之一。公司员工约5.8万，上半年人均薪酬为12.45万元，同比约增25.8%。

第九名： 石油石化(人均月薪酬：2.12万元)

该行业有47家样本公司，上半年人均薪酬12.72万元，为A股公司人均薪酬的129%。

代表性公司：中国石油

公司在国内油气勘探开发中居主导地位，在全球35个国家和地区开展油气投资业务。公司员工约42.3万，上半年人均薪酬为16万元，同比约增10%。

第八名： 航空机场(人均月薪酬：2.16万元)

该行业共有12家样本公司，上半年人均薪酬12.97万元，为A股公司人均薪酬的131.5%。

代表性公司：中国国航

国航是中国唯一的载国旗飞行的民用航空公司。公司员工约8.8万。上半年人均薪酬为12.89万元，同比约增12.6%。

第七名： 集成电路与芯片(人均月薪酬：2.21万元)

该行业共有50家样本公司，上半年人均薪酬13.26万元，为A股公司人均薪酬的135%。

代表性公司：中芯国际

公司是是中国大陆技术最先进、规模最大的专业晶圆代工企业。公司员工约1.8万。上半年人均薪酬为12.7万元，同比约增14%。

第六名： 生物医药(人均月薪酬：2.23万元)

该行业共有66家样本公司，上半年人均薪酬13.39万元，为A股公司人均薪酬的136%。

代表性公司：百济神州

公司以发现抗癌新疗法为目标，专注于研究、开发、生产、推广创新型药物。公司员工约0.65万。上半年人均薪酬为32.21万元。

第五名：航运港口(人均月薪酬：2.35万元)

该行业共有29家样本公司，上半年均薪酬14.12万元，为A股公司人均薪酬的143%。

代表性公司：中远海控

中远海控经营国际、国内海上集装箱运输服务。公司员工约2.9万。上半年人均薪酬为23.46万元，同比约增37%。

第四名：半导体设备(人均月薪酬：2.71万元)

该行业共有7家样本公司，上半年人均薪酬16.26万元，为A股公司人均薪酬的165%。

代表性公司：中微公司

公司所处的细分行业为半导体设备中的刻蚀设备行业。公司员工约1000人。上半年人均薪酬约为26.3万元，同比约增24.4%。

第三名：银行(人均月薪酬：2.89万元)

该行业共有41家样本公司，上半年人均薪酬17.34万元，为A股公司人均薪酬的176%。

代表性公司：招商银行

公司是一家具有鲜明特色和市场影响力的全国性商业银行。 公司员工约9万人。上半年人均薪酬约为34.8万元，同比约增13.6%。

第二名：游戏(人均月薪酬：2.95万元)

该行业共有30家样本公司，上半年人均薪酬17.72万元，为A股公司人均薪酬的180%。

代表性公司：世纪华通

公司主业为互联网游戏和汽车零部件制造。公司员工约0.73万人，是A股游戏公司中员工人数最多的公司。上半年人均薪酬约为15.23万元，同比约增38.5%。

第一名：证券(人均月薪酬：5.60万元)

该行业共有50家样本公司，上半年人均薪酬33.57万元，为A股公司人均薪酬的340%。

证券行业人均薪酬非常高，几乎是银行业的两倍。

代表性公司：国泰君安

公司形成了财富管理业务、投资银行业务、机构与交易业务、投资管理业务、国际业务等板块。公司员工约1.5万人。上半年人均薪酬约为32.06万元，同比约增26.2%。

中国各行业之间的薪酬差距非常之大，证券行业2021年上半年的平均薪酬为33.57万元，而纺织行业为3.16万元——前者是后者的十多倍。

高薪酬行业，大抵可分为三类：一类是智力密集型的芯片、游戏、生物制药；一类是基础设施型的电力、港口、航空；一类是金融业的银行和证券。

其高薪酬或因智力密集，或因资金密集，或因行业垄断，或因同时具备上述两个或三个属性。

目前，中国最重要的事情仍然是继续做大蛋糕，而不是停下来分蛋糕，但是，经济成长带来的利益如何更多、更公平地让全体人民分享到，这个问题比以往任何时候都更受社会关注。