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『说明：股市有风险，瞎买天台见，本号文章是基于自身有限的知识和经验，仅作为研究分享、交流参考，不作为投资建议，不对大家的买卖盈亏负责。』
今天沪指跌0.46%，深成指跌0.62%，创业板指微跌0.08%，科创50指数涨1.26%，两市合计成交10541亿元，北向资金净卖出46.13亿元。
盘面上，光伏、消费电子、半导体、芯片、汽车板块走高，电力、酿酒、旅游、农业、保险、煤炭、地产、银行、石油等板块均走低。市场分化非常明显，三大指数均是回调，但科创50指数却大涨1.26%，代表性的派能科技今天又是大涨14.45%，股价距离500已经一步之遥，悔不该早早将其剔除出金股。。。。今天，科技部等九部门印发《科技支撑碳达峰碳中和实施方案(2022—2030年)》提出，到2025年要实现重点行业和领域低碳关键核心技术的重大突破，而到2030年，要进一步研究突破一批碳中和前沿和颠覆性技术。
《方案》涉及多方面新能源储能及发电技术，包括近期市场上大热的钙钛矿电池。
当前市场的光伏电池的主流技术路径仍是PERC，但异质结(HJT)、 TOPCon 逐步成熟，开始进入替代PERC阶段。而无论是PERC、TOPCon电池还是异质结(HJT/HIT)电池，均属于传统晶硅电池，是第二代光伏电池技术。
钙钛矿太阳能电池是第三代太阳能电池，效率潜力更大，单结钙钛矿电池理论最高转换效率达31%，多结理论效率超过50%，远高于晶硅的29.4%。
HJT距离大规模量产还有一段时间，钙钛矿离实际产业化更是遥远，但在二级市场上，钙钛矿电池概念板块近期一路走高，自7月初以来，板块指数已经上涨超35%。
无论是HJT还是钙钛矿，这种代表未来的技术路线，二级市场会迎来多番炒作，错过的这次，就等等下次机会再说。
据报道，下一代Pancake方案可以大幅降低VR眼镜厚度、改善视觉体验，目前主流产品项目均已采用，有望成为主流方案。受此消息影响，光学电子板块大涨，伟时电子、东旭光电午后拉升封板，激智科技、深纺织A、五方光电、道明光学、中光学此前涨停，光莆股份、苏大维格、联创光电、八亿时空、联合光电等涨超6%。在VR设备结构中，光学模组作为连接显示屏和人眼的重要桥梁，是最为关键的组件之一，直接影响到最终的显示效果与使用体验。目前主流设备，如Oculus Quest2、Pico Neo3等，采用的均为由传统透镜进阶而来的菲涅尔透镜，尽管透镜本身实现了厚度的缩减，但仍需将屏幕放置在聚焦透镜的近焦面处；透镜与发光源/屏幕之间有较长距离，导致整个光学模组体积较大。而Pancake方案利用光的偏振特性，通过半透半反膜、反射偏振片等使光在光学模组中反射多次，达到“折叠”光学路径的目的，从而大幅降低VR头显重量及尺寸，提升用户的佩戴体验。
但Pancake也有短板，比如受制于光学原理，光在Pancake模组中多次经过偏振、半反射等环节，每一环节损失约50%光效，最终光效可能仅为显示器的10%左右，因此需搭配亮度较高的显示屏，此举也意味着会提高成本和功耗。
Pancake预计是VR光学的过渡性方案，不是终极方案。而Pancake光学的关键工艺在于光学膜，特别是反射式偏振膜，目前仅有3M、旭化成等海外公司产品可以使用，目前这个环节还被海外所垄断。
员工持股计划的参与对象总人数不超过9人，主要针对高层领导，其中，公司董事、监事和高级管理人员竺晓东、毛应才、邬佳浩、朱世东、朱峰、张翠华、张家骅、项超麟拟参加本员工持股计划，共8人，合计认购本员工持股计划份额不超过1,849.9万份，占本员工持股计划份额总数的93.67%；其他员工合计认购本员工持股计划份额不超过125.1万份，占本员工持股计划份额总数的6.33%。
股票来源为公司回购专用证券账户回购的宁波韵升A股普通股股票（回购均价5.71元/股）。员工持股计划受让标的股票的价格为6.95元/股。本计划的存续期限为36个月，本计划所获标的股票锁定12个月。以 2021 年业绩为基数， 2022 年净利润增长率不低于 20% 或 2022 年销售量增长率不低于 20%。涉及的激励对象共计260人，主要针对中层员工，涉及的标的股票来源为公司向激励对象定向发行的公司A股普通股；拟向激励对象授予的限制性股票数量为2100万股，占本激励计划草案公告时公司股本总额约9.89亿股的2.12%；首次授予限制性股票的授予价格为6.95元/股。业绩考核年度为2022-2024年三个会计年度，每个会计年度考核一次。以 2021 年业绩为基数， 2022 年净利润增长率不低于 20% 或 2022年销售量增长率不低于 20%；以 2021 年业绩为基数， 2023 年净利润增长率不低于 45% 或 2023年销售量增长率不低于 45%；以 2021 年业绩为基数， 2024 年净利润增长率不低于 75% 或 2024年销售量增长率不低于 75%。看下来，还是领导挣钱容易，考核一年就够了，中层员工考核要分三年。。。。
今天收盘后，亿嘉和发布半年报，上半年营业收入约4.84亿元，同比增加38.25%；归属于上市公司股东的净利润约7893万元，同比减少14.23%。分季度来看：
第一季度营收1.93亿元，同比增长1.23%，归母净利0.37亿元，同比下滑36.2%，扣非净利0.21亿元，同比下滑43.89%，毛利率53.75%。
第二季度营收是2.91亿，同比增长82.69%，归母净利0.42亿，同比增长22.47%，扣非净利0.19亿元，同比下滑33.65%，毛利率34.35%。
二季度营收恢复增长，但扣非净利润还是下降的，毛利率相较于一季度也下降明显，业绩还是有压力，但下半年是公司业绩确认的主要时间，关键还是看下半年情况如何。看存货和合同负债数据同比去年都是下降的，下半年还是有点压力。江苏华泰战略新兴产业投资基金（有限合伙）持股3.1851%；
南京道丰投资管理中心（普通合伙）持股0.0104%；
邱显东先生持有公司股份686,728股，占公司当前总股本的0.3303%，
之前没来得及加入金股，亿嘉和股价都快速上涨了，希望这次减持叠加不亮眼的业绩能杀杀股价，杀出一个好坑。。。。推荐阅读：
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