吸纳人才 增强凝聚力                                                                                 　经历20多年的不懈奋斗，饶微的感悟是：“核心技术买不来，只有靠自主研发；核心技术不掌握在自己手中，产品在市场上就缺乏核心竞争力，就没有定价权，迟早有一天会被别人‘卡脖子’！” 10多年前的一次经历让饶微至今记忆犹新。当时，新产业生物有一种原料要从英国进口，那家公司原料卖得很贵，1毫克卖几千美元。新产业生物掏钱买抗体，做成的产品卖出去，那家公司还要分成。经此一事，新产业生物狠下决心，砸下1亿多元购买设备，耗时10年攻关，最终实现大部分试剂核心原料自产。                                                                             　饶微介绍，目前在试剂原料领域，新产业生物不会被“卡脖子”了。但仪器里用到的柱塞泵和电磁阀等一些关键器件，还需要从美国、德国、日本进口。为了彻底攻克分析仪器关键零部件的难题，上下游企业一同发力，有了国产泵产品，公司优先试用，使其质量有了明显提升。                                                                                在体外诊断领域，新产业生物以罗氏作为对标企业，发展愿景是打造化学发光免疫检测领域的百年老店，为全世界客户提供优质服务。                                                                                打造百年老店，人才是关键。饶微表示，2012年公司开始做股权激励，当时大部分公司采用持股平台来操作，但他坚持让员工成为自然人股东，当时持股员工约120人，员工的凝聚力很高。“我们在甲级写字楼里建生产线，产业园区种上金丝楠木和黄花梨。”饶微说，这些树木生长缓慢，要一两百年甚至更长时间才能成材，但新产业生物耐得住寂寞，目标是打造化学发光免疫检测领域的百年老店。