靠前发力，抓早研究谋划
保就业政策措施
上海市人社部门密切关注并及时跟进研判疫情对就业的影响，跨前一步研究应对举措，于3月27日第一时间发布支持抗疫16条举措，多条政策措施直指保市场主体、保就业。延续执行阶段性降低失业和工伤保险费率政策至2023年4月30日、鼓励市区两级创业孵化示范基地减免租金、实施创业担保贷款展期还款等措施，着力帮助市场主体特别是小微企业、初创企业渡过难关。目前已有200余家市区两级创业孵化示范基地响应号召，减免租金超3亿元。将企业组织职工开展线上培训的补贴次数由每年1次增加到3次，在封控期间帮助企业“以训稳岗”，目前已有3000余家用人单位组织了线上培训。针对封控期间保障城市运行必需、疫情防控必需、群众生活必需的重点企业，迅速建立“一对一”就业服务专员机制，已累计为6000余家单位提供“点对点”就业服务，发布招聘岗位信息近10万个。
高校毕业生就业始终是就业工作的重中之重。4月、5月封控期间正值往年高校毕业生就业的黄金时期。为帮助广大毕业生尽早就业，市区两级公共就业和人才服务机构及早介入，配合教育部门和高校，通过线上、云端方式积极开展招聘活动和就业指导。截至目前，共组织各类线上招聘活动350余场，2.4万家次单位参加，发布岗位近33万个，参与的本市高校毕业生15万人次；开展线上就业指导和政策宣讲300余次。

针对长时间封控和停工停产可能导致的劳动争议，4月市人社部门及时出台《关于进一步维护当前劳动关系和谐稳定的工作指引》，并会同市高级人民法院制定《关于处理涉疫情劳动争议纠纷若干问题的解答》，在明确相关法律适用的前提下，强调要统筹劳动者权益维护和企业健康发展，推动企业和劳动者广泛开展协商，倡导双方互谅互让、共担责任、共渡难关，以稳劳动关系促进就业稳定。
外服控股(600662.SH)5月25日在投资者互动平台表示，公司拥有优质的客户资源，并与各类高校保持良好合作。今后，公司将一如既往地发挥桥梁纽带作用，携手客户与高校，共同为稳就业、保就业作出新的贡献。