S南玻A(sz000012)S
8月3日下午，国内玻璃行业龙头企业南玻A在深圳召开了2022年第三次临时股东大会，会上审议通过了《关于提名选举沈成方为南玻集团第九届董事会非独立董事职务》等议案。历经曲折之后，沈成方终当选为公司董事，而公司首席执行官王健则被免去董事职务。

近期，南玻A董事会风波不断，此次股东大会也备受市场关注。而随着王健的出局和沈成方的当选，在南玻A董事会格局中，代表前海人寿和“宝能系”的票数占比变成了5比3，“宝能系”或已失去公司董事会控制权。
沈成方今年56岁，现任前海人寿总经理、执行董事、合规负责人、反洗钱责任人。因张金顺已于去年3月辞职，前海人寿董事长职位至今空缺，沈成方实质为前海人寿一把手。今年7月8日、7月10日，宝能主导召开前海人寿临时股东大会和董事会临时会议，罢免沈成方前海人寿董事、总经理职务，罢免陈琳前海人寿监事职务，前海人寿随后在7月15日收到银保监会的《监管意见书》，实际控制人姚振华被约谈（可搜索相关人物，有惊喜)，上述罢免行为被要求立即纠正。
也正是由此，宝能与前海人寿的矛盾公之于众，双方争斗的主战场就在上市公司南玻，“宝南之争”进入“2.0”时代。此次遭罢免的王健，来自南玻原第一大股东中国北方工业公司。自2016年开始，北方工业就大举减持南玻A，2017年已经退出了前10大股东名单。背后股东减持殆尽的背景下，王健2018年7月被聘为南玻总裁。此时，南玻第一大股东已经是前海人寿，可见当时双方并无嫌隙。
此番，前海人寿提议罢免王健的理由是其未能勤勉尽责维护上市公司利益，干扰董事会正常运行，缺乏对公司发展战略的长远规划，已不具备相应的履职能力。王健对此大为不满，回应称前海人寿在之前两次董事会换届时，均对他连任投了赞成票，目前突然认为他不具备履职能力前后矛盾、逻辑混乱。王健还称，他在担任董事期间的101次董事会，前100次均投了赞成票，不存在干扰董事会正常运行的行为。
无论是此次成功当选的沈成方，还是遭罢免董事职务的王健，都没有来到南玻临时股东大会现场。现场参会的董事会成员只有陈琳（董事长）、程靖刚，此前为宝能一方投票的董事程细宝、姚壮和、朱桂龙（独董）均未到现场，担任会议主持人的南玻监事会主席李江华称他们通过线上方式参会。
可以预期的是，王健的南玻总裁职务也大概率被解聘。
南玻设置有管委会，生产经营的重大决策均共同协商、充分表达，各业务条线的负责人也均在南玻工作多年，经验丰富。
根据南玻此前公告的预案，南玻拟发行A股可转换公司债券募集资金总额不超过28亿元，其中20亿元投向年产5万吨高纯晶硅项目。也正是该项目引起宝南之争2.0版本。争斗的结束，对公司后续发展极为有利，强烈看好南玻A
“宝南之争2.0”时间线
6月22日，南玻董事会全票通过可转债预案、青海新建高纯晶硅项目等议案6月28日，南玻董事张金顺辞职6月29日，张金顺撤回辞职报告，晚间南玻披露辞职公告7月1日，王健（CEO）、程细宝、姚壮和3名董事要求再议可转债预案，被南玻以时间不足为由拒绝7月2日，董秘杨昕宇辞职7月8日、7月10日，宝能召开前海人寿临时股东大会和董事会临时会议，罢免沈成方前海人寿董事、总经理职务，罢免陈琳前海人寿监事职务，并委派李剑龙作为唯一授权人参加南玻股东大会，要求对上述可转债相关议案投反对票
7月11日，南玻临时股东大会，审议通过可转债相关议案，前海人寿投赞成票，宝能欲代表前海人寿被拒7月12日，前海人寿向南玻董事会提议召开临时股东，审议罢免王健职务、选举沈成方为董事的议案7月15日，银保监会向前海人寿发出《监管意见书》，约谈实际控制人姚振华，要求立即纠正不当行为，严禁股东不当干预公司经营。宝能回应，坚决贯彻监管意见要求，全面完善前海人寿公司治理，推动前海人寿高质量发展
7月16日，南玻董事会以4票同意、4票反对，上述议案未通过，前海人寿立刻转道南玻监事会提出相同提案，监事会当日召开紧急会议，全票通过了这一提案。8月3日，南玻召开临时股东大会，王健被罢免，沈成方当选新董事。