职业教培领军企业：教育部工业机器人领域职业教育项目由新时达工业机器人企业牵头实施。 2021年7月成立的新时达学府，成为新时达人才的孵化器。并与多所高校签署校企合作项目，响应人才强国战略。

“工业机器人应用人才培养中心”以推动专业人才培养与岗位需求衔接为目标，对接最新职业标准、行业标准、岗位规范和岗位实际工作过程，实现校企协同育人。

优秀人才是新时达未来持续创新发展的不竭动力。“新时达重视人才建设，构建了以新时达学府为主体的优秀人才培养体系。经过27年的发展，新时达研发团队已经拥有近千名研发人员，员工占比达到36%，承担了3国家科技支撑计划项目，主持参与编制与修订国家技术标准32项，主持或参与行业技术标准8项，获得730项授权专利，242项发明专利和266项软件著作权。”

教育部与华航唯实、ABB、新时达工业机器人领域职业教育合作项目（第二批）校企合作签约会在常州举行。学校副校长姜平、自动化工程系临时负责人何用辉作为“工业机器人应用人才培养中心”建设院校代表，参加了本次签约会。姜平副校长代表学校与北京华航唯实机器人科技有限公司、上海ABB工程有限公司、上海新时达机器人有限公司等项目实施方分别签署了校企合作备忘录。

本次项目签约会由中国职业技术教育学会职业教育装备专业委员会主办，常州刘国钧高等职业技术学校承办。中国职业技术教育学会职业教育装备专业委员会副秘书长张利华、北京华航唯实机器人科技股份有限公司总经理伍学哲、上海ABB工程有限公司机器人应用部销售总监邓奇、上海新时达机器人有限公司产品中心副总裁肖谅和来自全国40所高职、中职院校的代表参加了此次校企合作签约会。

据了解，“工业机器人应用人才培养中心”以推动专业人才培养与岗位需求衔接为目标，对接最新职业标准、行业标准、岗位规范和岗位实际工作过程，实现校企协同育人。项目实施方将向每个“工业机器人应用人才培养中心”赠送价值约300万元的实训设备、教学资源、软件平台以及师资培训服务，与合作院校共同推进工业机器人专业建设、提升合作专业的实训教学水平和技术研发应用能力。毕业生经考核合格后，由华航唯实、ABB、新时达优先录用，有利于促进我院毕业生高质态就业。项目签约后，2018年8月至2019年3月教育部合作项目专家组将陆续开展项目建成验收并授牌。

“人工替代”、自动化拐点主线：制造业迎来疫情冲击，人工替代的需求激增，通用自动化拐点将至。

先看消息面：多地快递停摆，鼓励市民参与配送；制造业招工难、用工荒求新解。

1 )受疫情影响，人工替代的需求激增

未来几个月,制造业会迎来疫情的冲击(设备订单增速会有波动)，市场会逐步关注防疫自动化(近期雷赛、信捷反馈已经收到了大量来自于口罩机的订单)以及人工替代的需求(工控、视觉、机器人、激光等)。

①由于疫情、老龄化的存在,中国劳动参与率( 15岁以上)近年持续走弱，叠加用工成本提升,自动化率提升是必然趋势。

②疫情是催化剂,未来的居家隔离扰动或美国现象中的“长新冠”,人的管理是对企业最大的考验，因此企业意愿逐步增强。

③由于原材料跌价,利润中枢向中游转移,叠加明年经济预期的看好,企业有资本开支的动力。

2 )通用自动化的拐点即将到来

3 )新时达（002527）的“人工替代”逻辑正宗：

新时达是中国工业机器人市场占有率领先企业，完整掌握机器人控制系统、伺服系统和软件系统等关键技术，提供工业机器人及系统集成方案，助力制造业向高质量发展。

①长三角最大机器人智造工厂。新时达机器人超级工厂是上海首个“机器人制造机器人”智能工厂，于2020年12月正式投产，年产能达到10000台工业机器人，先后入选上海首批20家智能工厂、工信部智能制造试点示范工厂。通过批量使用机器人，用工数量减少了80%，产品测试一次性通过率上升15%。在高效柔性的自动化技术赋能下，实现了10000台/年的设计产能，相比此前的手工作业，单位面积产出效率提升30%以上。

②公司与京东同意在智慧物流、机器人等领域并签署了《战略合作框架协议》。目前公司机器人主要应用于3C、包装、食品医药、金属加工等行业。

③新时达阿马尔机器人（AmalRobot）为公共服务行业提供智慧楼宇无人化服务核心产品和智能解决方案。

新时达 低位低价安全性高，底部调整充分，股价已回踩到上周启动位置且名字为三个字，随时迎来反转。