【产假延长耽误女性就业？上海代表：鼓励生育要先解决这些问题】近日，“延长女性产假可能带来就业歧视”的热搜话题最近引起网友广泛讨论。上海代表周燕芳说，现代女性面临“传统育儿家庭责任”＋“新时代经济独立”双重压力。各地为鼓励生育出台的产假延长等政策，客观上也提升了企业雇佣女性职员的成本，就职、收入水平、晋升等方面难免会更受影响。周燕芳代表在建议中提出，要切实帮助女性维护职业发展权益。防止生育成为女性职业发展路上的拦路虎，才是提升生育意愿、促进三孩政策更好落地的前提。张兆安代表指出，出生人口减少会带来劳动力萎缩、人口老龄化、未富先老、经济增长减速等一系列重大深远的问题。在他看来，三孩政策为生育率提高创造了制度条件，但进一步落地的决定性因素还在于构建完善好与此配套的支撑体系。他这次提交了加大专项财政奖励，加大相关税收减免力度和精准度，给予购房和入学优待等详细建议。此外针对产假问题，张兆安提出，不妨实行弹性产假制度，将丈夫的陪产假和妻子的生育假加总，由家庭自行决定如何分配。（东方网）