1、本次激励：本次激励方案具有普惠性质，涉及范围较为广泛，原本计划董事长和总经理各10万股，但考虑已有持股且未来惠及更多人，最终方案中没有参与。激励目标沿用保守风格，同时考虑了收入现有基数、参考行业其他上市公司情况等，复合12%收入增速不代表未来目标，更多是为了实现激励收益。

2、近期：1）短期需求平稳，主业低双位数增长，1-9月面点与行业发展趋势匹配、鱼糜制品领先行业增长。2）考虑消费分级大背景，用丸之尊、锁鲜装等实现结构升级，锁鲜和虾滑定位为提升盈利能力的重要抓手，目前发展保持积极稳健，其中虾滑表现较好，两者3-5年目标坚定。大众消费成立串烤事业部发力，近期将串烤事业部并入安井小厨事业部希望有更多发展支撑，安井小厨定位鸡肉调理制品+串烤类产品，更加清晰。3）1-9月费用保持稳健运行趋势。

3、未来：坚持主业大方向，内生外延两条腿走路，未来外延机会更好。前期并购新柳伍新宏业不仅仅是简单买卖，更多是产业延伸、强化淡水鱼浆原料供应稳定。保证团队稳定性，产能储备支撑未来发展。