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稳增长稳信用的背景下,企业性质成为钱去向的核心要素,二线央国企历史性成长机会
韭亿小目标
一路向北的小韭菜
2022-03-28 20:53:38
 国泰君安:稳增长稳信用的背景下,企业性质成为钱去向的核心要素,二线央国企历史性成长机会
【本文来自持牌证券机构,不代表平台观点,请独立判断和决策。】
①即便预计去金融化在2024年结束,但房地产的金融属性仍然占据重要地位,对于金融属性首次超过实物量贡献的2012年,2024年后土地仍然高度资本化,宏观信用的抓手也仍然是土地。
②当前基于风险因素,使得规模与融资能力的正相关已经不再适用于当下,反而在稳增长稳信用的背景下,企业性质成为钱去向的核心要素。因此,在过去融资落后的二线央国企,将迎来历史性机遇,得以大幅度扩充企业报表,叠加当前市场的低迷,不仅迎来高速发展,还能够换来逆周期成长。
【本文来自持牌证券机构,不代表平台观点,请独立判断和决策。】
国泰君安认为,房企发展最重要的因素就是钱和人,然后通过地的方式来实现价值,当前环境对二线央国国企来说是重大的历史发展机遇。
1)2024年后土地仍然高度资本化,宏观信用的抓手也仍然是土地。
当前资产负债率超过85%、净负债率水平超过100%的情况确实不可持续,按照资管新规、三条红线、预售资金监管要求,行业存在持续缩表压力,预计该压力会延续至2024年,过程会有反复。但需要注意的是,即便在完成去金融化,按照当前政策的要求,房地产的金融属性依然很高,按照统计局投入产出表测算,2012年开始,地产的最大拉动项即为金融,其次为实物量,而2024年去金融化之后,行业杠杆比率也将高于2012年,也即,行业仍然处于高金融属性中。
即便预计去金融化在2024年结束,但房地产的金融属性仍然占据重要地位,对于金融属性首次超过实物量贡献的2012年,2024年后土地仍然高度资本化,宏观信用的抓手也仍然是土地。
2)优秀人才将重新分配至央国企,而增速更快、队伍更需要扩充的二线央国企,将迎来绝好的机会进行队伍完善。
激励机制差异的原因,使得优秀人才在过去10年更多的向民企集中,而在当下,部分人才将被迫重新回到人才市场,并进入到央国企中。考虑到头部央国企队伍相对完备,因此,在边际变化上,二线央国企将有充裕的空间扩充自己的队伍。
3)当前按照企业性质来决定钱的流向,给二线央国企带来历史性的发展机遇。
过去10年,民企企业的融资能力和融资意愿均比央国企更强,从房企的报表扩张速度即能看出,而且出现规模越大融资能力越强的正反馈。而当前基于风险因素,使得规模与融资能力的正相关已经不再适用于当下,反而在稳增长稳信用的背景下,企业性质成为钱去向的核心要素。因此,在过去融资落后的二线央国企,将迎来历史性机遇,得以大幅度扩充企业报表,叠加当前市场的低迷,不仅迎来高速发展,还能够换来逆周期成长。
与一般周期Gu不同,二线央国企将包含成长型机会,受益中交地产、建发Gu份等有大Gu东或者公司内资金支持的房企。
风险提示:政府重新放开前融、再走土地金融模式。
作者利益披露:转载,不作为证券推荐或投资建议,旨在提供更多信息,作者不保证其内容准确性。
声明:文章观点来自网友,仅为作者个人研究意见,不代表韭研公社观点及立场,站内所有文章均不构成投资建议,请投资者注意风险,独立审慎决策。
S
中交地产
S
建发股份
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