在《祖鲁法则》中，斯莱特提出了其选择成长股的一系列标准，下面几条为强制性标准：

1,PEG低于1.0（小资金可以要求更严格，设定为低于0.75）。PEG采用的是预期PE/预测净利润增长率G；

2, 预期的市盈率不超过20倍；

3，强劲的每股现金流：上一报告年度，以及前5年的平均值，每股现金流都要超过每股收益；

4，低于50%较低的资产负债率（少数情况下允许不超过75%）；拥有正的现金余额；

5，过去12个月的股价相对强度较高；

6，拥有某项强大的竞争优势；

7，没有大批董事在积极卖出公司股票（忌讳减持）。

   此外还有一个最基本的标准，就是每股收益持续增长，过去2-3年和未来2年至少不能出现亏损，最好每股收益年增长率达到15%或更高。

根据上述标准中可以量化的几个指标（我采用前两年的扣非净利润），所做的系统选股结果如下：

看来符合条件的个股非常有限，不过这里面大部分都是我们在关注或交易的，说明这个选股方法是有效的。如果要覆盖更多的标的，可以适当放宽筛选条件。

其中的紫光股份以往根本就没有注意到的，没想到竟然还会在这里出现，我得好好扒一扒；还有建设机械，一个做建筑机械设备租赁的，竟然能符合条件，也是奇了，碰巧最近还中报业绩超预期后大涨，这种股票平时肯定是不会关注到的。

《祖鲁法则》还列举了一些可选择使用的标准，包括正在增长的每股收益、大批的董事买入公司股票（增持）、市值适中、分红等；

此外还有一些加分标准：A, 低市销率；B，低市研率；C, 某样新东西；4，合理的资产状况。

这些选择成长股的指标可以综合使用，其中个别指标可以做相应调整的。“我挑选成长股的方法，本质上就是从整个市场入手，并且通过筛选，将选择空间压缩到仅剩下几只股票，作为我投资组合的候选对象”。