今日,八方股份发布股权激励,计划拟向激励对象授予限制性股票34.9万股,约占公司总股本0.29%。其中首次授予31.5万股,约占公司总股本0.26%;预留3.4万股,约占公司总股本0.03%。
本激励计划股票的授予价格为80.03元/股,为公告前1个交易日股票交易均价每股160.06元的50%。
本激励计划首次授予的激励对象总人数为44人,其中傅世军(董事)获得限制性股票1.272万股,占授予限制性股票总数3.64%,占总股本比例0.01%;周琴(财务总监、董秘)获得限制性股票1.82万股,占授予限制性股票总数5.21%,占总股本比例0.02%。
激励计划考核为2021-2023年三个会计年度,考核收入、净利润指标。
1)若收入、净利润指标同时完成,解除限售比例100%;
2)若收入、净利润指标完成其一,且另一指标的完成率不低于80%,解除限售比例80%;
3)若收入、净利润指标均未实现,但完
成率均超过80%,解除限售比例为60%。
业绩考核目标:
1) 收入:以2020年为基数,2021年收入增长率不低于35%,2022、2023年收入复合增长率均不低于35%。
2) 净利润:以2020年为基数,2021年净利润增长率不低于30%,2022、2023年收入复合增长率均不低于30%。
摊销费用:
按照公布前一交易日收盘价计算,本次激励计划预计摊销金额0.27亿元,2020-2023年分别摊销0.04、0.14、0.07、0.03亿元。
❗️点评:我们预计2020-2022年公司收入14.4、19.5、26.2亿元,同比增长20%、35%、35%;净利润分别为4.4、5.8、8亿元,同比增长35%、34%、37%,对应PE 36、27、20x
若按照2020年收入、净利润14.4、4.4亿元计算,若公司100%完成收入、利润目标,对应2020-2022年收入14.4、19.4、26.2亿元,净利润4.4、5.7、7.4亿元,对应PE 36、28、21x。
公司股权激励目标收入与我们预测值接近,净利润略低于预测值。电踏车主要市场欧洲预计每年行业增速20%-30%,此次股权激励设定收入、利润增长目标高于行业增速,看出公司市占率稳步提升的信心,继续给予“重点推荐”。
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