韵达股份公告2022年股权期权激励计划
夜长梦山
2022-09-01 09:02:09
【华创交运|强推标的第二弹】韵达股份公告2022年股权期权激励计划，低点已过，向上动力明确
1、公司公告股权激励计划：
1）股票期权数量不超过3,963万份，占总股本比重1.37%；
2）激励对象为董监高及中层管理人员、核心业务人员合计361人，其中中层及核心业务人员358人；
3）行权价格为17.07元/股；
2、业绩考核目标：2022-2023年实现归母净利润分别为20.5、28、35亿元，同比分别增长38.5%、36.6%、25%。
特别强调：公司上半年受疫情超额影响，业绩承压，导致归母净利5.5亿，但我们此前深度报告已经分析低点已过，本次激励目标为22年归母净利润20.5亿元，意味着22H2整体净利实现15亿元，即我们深度报告中强调公司Q4业绩弹性释放。我们预计Q4单票净利有望达到0.15元以上，即达到10亿+。
4、本次激励计划有助于公司梳理管理机制，建立健康长效的激励体系，调动核心人才积极性。
5、再次强调产业逻辑（行业不再具备价格战基础）与公司自身节奏共振，驱动重要投资机会，我们预计22-24年公司实现归属净利分别为20.9、36.7及46.7亿，目标市值700亿+，50%空间。
中长期看：一旦市场充分发现行业进入盈利能力可持续提升阶段，则行业估值水平或迎来整体重估，弹性空间更大。
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