先看数据。

1999年的已经本科毕业，所以这边只放了00-22年的数据，这代表了未来潜力。有兴趣的老师可以去网上搜索了解其他年代。

数据如下：

2000年：1765万

2001年：1696万

2002年：1641万

2003年：1594万

2004年：1588万

2005年：1612万

2006年：1581万

2007年：1591万

2008年：1604万

2009年：1587万

2010年：1588万

2011年：1600万

2012年：1635万

2013年：1640万

2014年：1687万

2015年：1655万

2016年：1786万

2017年：1723万

2018年：1523万

2019年：1465万

2020年：1200万

2021年：1062万

2022年:预计900万

人口下降正常，但降的这么快不正常。且结婚人数低迷，反弹没有出现，根据适龄夫妇的数据，我们大概率已彻底步入了新生1000w以内的时代，难以走出。

所以，以下影响将是长期、常态的。

影响：

1.幼儿产业方面：需求骤降。

2018年前出生人口均稳定在1600-1700w，而从18年开始逐渐减少，到今年末预计只有900w。那么今后奶粉、尿布、产房、月子中心、月嫂、的需求端都将比几年前的常态配置砍了40%多，相信这些行业的从业者这几年感受很明显。

2.教培/学校方面：生源骤降。

幼儿园今年开始，将以每年降100多万的速度减少生源，后年（2024）将比2018年前的常态骤降40%多的生源。小学将在3年1个月后（2026年），迎来一样的境况，其他类型的教培也将明显感受到需求的下降。

虽然现在数据很明显，但实体中估计很多学校和老师没这么敏感，没几年，3成的学校会被出清。届时从业者需有心理准备。

3.养老金方面：供需并济

养老金以后是妥妥不够了。

供给端：自己给自己加养老金，所以zc从开始到落地如此迅速和急迫。并且这个是要入市的，是要增长的，搞了这个zc，就意味着从现在起，股市是一定要长牛的，不然到时候发不出养老金将闹成大规模社会动荡。

需求端：延迟退休。劳动力什么的倒是其次，主要还是能晚五年支出养老金。所以延迟退休也是大势所趋，大家多锻炼身体吧。

4.提高生产力：科技破局

写来写去，终局还是要提高生产力，机器换人，数字提效，科技破局。这其实也是我们近期大国之争的破局之路，必经之路，所以产业升级和消费升级很重要。

投资风险和机会：

1.规避风险：

上面的行业，需求端大量减少的，这两年都需要规避。还有远期的一些人口相关密切的产业，像房产和教培，最近也许有触底反弹，核心个股有机会，但行业整体不会继续反转新高了，不要上头。

2.投资机会：

①辅助生殖

zc必将长期支持，渗透率也低，空间大。相信这次的纳入医保只是开始，这方面的标的也有不少，随便搜一下，发现有很多老师在普及了，澳洋健康、爱威科技等等，我这边就不再写了，短期没什么问题。

但要注意长期上zc支持度和实际业绩放量不一定成正比，毕竟生孩子的积极性和适龄夫妇的数量都在下降，渗透率低也不一定能上去，远期看有实际需求不及预期的风险。

②母婴等行业的出清

这个还要等几年，平稳了之后，由于新生人口暴降，需求暴跌40%，预计行业出清会很猛烈，只留下顶尖核心的那一批活下来，吃掉所有份额，半垄断，比如伊利这种。

③产业升级

产业升级是必经之路。核心是科创板块、工业互联网板块和核心科技股——不是那种靠着to G渠道吃饭、技术力一般的科技股，而是真正打出一片天的、可以助力增强生产力的核心科技股。他们是各个行业的细分龙头或者黑马冠军，今后科技支持的zc肯定会层出不穷，整体的估值也会逐步上升。这是最值得长线资金关注的板块。

一点浅见，不足之处望各位老师多多指教，有好的想法也希望可以一起讨论。