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阿里巴巴集团组织变革电话会要点:
柴尔德
满仓搞的剁手专业户
2023-03-30 10:13:46
• 阿里已经是24年的企业,发展过程中业务与组织不断演进。承袭以往变革的勇气,通过生产关系的变革,释放生产力。

• 今天的区别是组织的复杂远远超过以前的几次,每个业务性质都不同,面对的市场以及客户都不同,因此觉得这次变革的必要性更强,难度也更大。


• 目的上希望实现生产关系更简单,从顶层上促成敏捷组织的方向,实实在在的向前跨一步,决策链路更短,对市场反应更快,每个组织集团员工有更多的自主权。


• 阿里巴巴集团将更好的发挥大股东的作用,在开始的阶段继续控制每家公司的董事会。阿里巴巴集团会从业务运营向资产运营转变。

• 每个公司会有独立的董事会以及治理结构,具备条件的都会有员工持股计划,可以独立第三方融资以及上市。

• 所有的业务板块除了淘宝天猫之外,其他的业务公司都会形成独立的资本市场上市融资;准备好一个上一个;未来会评估他们对阿里集团的战略重要性来选择保持还是放弃控制。

• 对现有的回购计划没有发生改变,在未来也会定期评估现金流情况来整体评估;在投资组合中相对战略非重点投资,通过一二级市场来改善资本结构。

• 协同效应在新的结构下会受到什么样新的挑战:之前已经形成巨大的协同效应。在变革的过程中,经过多年的建设,在业务间已经形成稳定的关系,互为服务,不会因为业务公司的成立而发生变化。


• 香港主要上市地的进展:接下去持续评估市场以及外部环境,需要时间

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阿里巴巴
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真知无价,用钱说话
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  • 割伤的小韭菜
    春风吹又生
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    2023-03-30 10:33
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