大强子把德邦拿下来以后，表示副总监以上降薪10%-20%，如果这事放到之前，实施难度应该非常大，但现在互联网公司流行裁员的大背景下，降薪肯定比裁员更容易被接收，对比马斯克让常年不写代码的程序员下课，这一招杀富济贫既迎合了JG，化解了危机，也惠及员工，巩固了基本盘，不可谓不高。

很多公司都这样，真正干活的是基层员工，中高层要么是PPT高手，要么善于向上管理，吃喝玩乐，工作推给手下，互联网公司也逃不出国内人情社会，JD能有今天的成就，跟基层员工拼命干货有很大关系。

其他快递公司，基层的离职率非常高，原因也很简单，学历不高，大都是初中毕业，干的活累，拿的钱少，还得听人吆五喝六的，老了没有社保，归属感无从谈起，所以感觉不爽就直接走人！

而JD物流的离职率却相对低，原因就是对员工好，给交社保，按说社保这事儿，国内很长时间都处于普及状态，甚至很多地方就没有这个意识，跟现在工地上农民工没有社保一样，现在有人给交社保，反而感觉捡了大便宜，却不知道这是他的权利。

前几天读了史记，对刺客列传里面几个人物的动机很不理解，后来慢慢琢磨出来一点儿感受。

作为刺客，明知赴死，也会肝脑涂地，很多并不纯粹为了钱财，仅仅是知遇之恩，报答知遇之恩，通常士为知己者死。

所以高段位的管理，从来不是用钱，而是用心，我接触到的几家快递公司员工，除了SF，就是JD，都特别把自己的事业当回事，推诿搪塞情况不多见。

JD的销量，大家都看中它家的当日达，很大功劳要归功于自营物流，物流是王牌。如果压榨底层员工，无异于自掘长城。所以大强子此举，更是呵护之心，并非图名。

这一招算是面子里子都有了，但一旁的MT却坐不住了，原因这笔开支一直没有似乎在王兴的预算内，如果被迫跟随，财报将会很难看，所以MT盘中大幅下跌9个点，带崩中概。

上午中字头集体发飙，原因是很多中字头纳税分红能力都不弱，但市场估值就是不高，平均不到10倍估值，相对一些小企业，要业绩没业绩，要啥没啥，靠一些概念，题材，估值几百倍，非常不合理，有必要重新探索特色估值体系。

这话出来之后，直击痛点，中字头股票大涨，让我这样冷静的老油条也看热血沸腾了，一位群友，高呼四千点指日可待，谁还会在乎那八个点的缺口，但下午的回落，再次证明，拉高权重，对散户并不友好，更像骗炮。

下午权重回落，中小盘早是瑟瑟发抖，如果新的估值模型被探索出来，资金势必从小票上分流。加上昨天天鹅刚出小黑屋，又上演地天板的走势，正好抓到典型。

一般情况下不到忍无可忍，一般不会暂停玩家的账户，这跟打游戏封号差不多，算是玩家的最高礼遇了，受此影响，今天所有的高标，题材，全部熄火，市场虽然不知道将来怎么探索，都先落袋为安。

目前创业板和深证缺口都已经补上了，只有上证还没有补上，看这架势，还是想补上，不留遗憾，明天期权交割日，空头肯定不会束手就擒，明天之后，空头动力应该不会这么大了。

可转债今天相对强势，比正股少跌一个多点，这种状态就很好，前段时间债比股弱真够吓人的，说明市场开始回归理性。

虽然基建板块强势，但这种大块头持续性不好，医疗板块分化严重，亏钱效应也很明显，但没有传导整个板块，说明板块还没有到退潮期，今天涨停仍然还有几只。

23日可转债打新一览表

正海转债，主营业务是高性能钕铁硼永磁材料，新能源车概念。规模14亿，中签率应该不错，中一签获利应该有200元。

惠云转债，主营钛白粉产品，概念：新能源，节能环保。正股质地一般，规模4.9亿，转股价值102，合理价位123。