登录注册
8月24日盘前名人复盘观点
修仙小锦鲤
航行五百年的公社达人
2023-08-24 06:17:20

LJ老师:

原本的计划是明天低开推仓位直接梭哈,但是我看下来今晚好像大家突然没那么悲观了,不少公众号还有大资金都认定了明天反弹,反而不是很好

如果低开往下砸如果砸到3040附近,直接满仓满融。理由是明天再跌,你想想周五的人又会去赌政策,所以明天如果再跌是必然可以上仓位的

但是如果高开,就不会这么激进了,高开高走不敢想,多半是高开低走,然后再反弹,会在低走的时候配一些仓位,但应该不多遵循一个原则,如果恐慌,我就买,如果大家兴奋,我就不买或者少买.

可能配的方向:

数据要素:标的太多,看图凭感觉选了零点有数、人 民 网,先进数通这几个,先关注,盘中可能会考虑低吸零点有数,另外如果指数见底,人 民 网也是避不开的标的,水下可能吸一点。

算力:看下来还是中贝通信和恒润股份形态最好,明天这方面会配一点仓位超跌的A1:万兴科技昆万维

挖掘:

晚上有小米汽车的消息,如果汽车动,,大概率无人驾驶动,那无人驾驶+数据要素会是一个方向

另外一个是智能驾驶。 FSD直播也是很近的事情。

这个里面选什么,结合数据要素,智能驾驶数据? 感觉是一个小的预期差。FSD入华需要在中国重新收集数据、标注、训练,并且在国内保存。

智能驾驶数据要素 - 海天瑞声、光庭信息、天迈科技、格灵深瞳海天瑞声、元道通信(数据要素+无人驾驶)、深城交这几个,不知道市场会不会有反应,加个自选关注一下吧。

​Y老师:

8月24日,我有哪些看盘重点? 我觉得还是关注环保板块吧。主板龙头只剩下正和生T,这一只股票了,我预计24日我还是会重点关注它。若是封不住涨停,我会出局前面的全部持仓,若是早盘它依然是主板的领涨股,不排除我小涨或涨停时,会继续关注或试错它。但24日再追涨停板,盈利空间不高了,正常情况预估10个点,也就是说就算24日继续涨停,那么25日冲涨停而回落的概率较大。毕竟最近好多主板妖股,最高连板就是5连板!所以前面有持仓利润的,倒是可以考虑继续赌一赌,反正有利润安全垫就不怕,若前面压根就没参与它的,24日再去追板就盈亏五五开了。自己拿主意。我举几个5连板的例子吧: 8月10日下午恒银KJ五连板,次日直接低开见顶。8月17日早盘开开实Y五连板,次日高开后冲高就立马持续回落见顶了。8月18日长青KJ五连板,次日平开后就直接杀跌停板去了,其后盘中再自救拉起来封涨停,不过这种走势概率比较低,21日早盘的杀跌也说明五连板压力较大。也就是说,最近的主板领涨(必须当日领涨)大妖股 (这是前提,必须预判和认可所属板块是大热点才行),追击二连板 (二板定龙头),三连板,四连板风险都不高,追击5连板是成功和失败的概率就是五五开了。那至于环保的卡位龙正和生T,能否超越5连板?我不知道,我只知道一点,就是哪天不涨停就那天见顶,这是最简单的判顶方法 (保命方法,切记)!!8月24日,数据要素概念有没有太好的关注机会?我觉得主板龙和20cm龙,在8月23日都是开盘涨停,都没有打开过涨停,那么8月24日我不太想关注数据要素概念了。但我会看盘观察放量炸板后,谁能脱颖而出,只观察,预计也不会参与。总体来说,8月24日还是多关注龙头股,但好的机会没前几日多了! 这是事实。每天把我思路连贯起来看,就知道了。我的所有思路都是超短线风格,次日不涨停就自行全出局,不管盈亏!

DL老师:

加仓数据要素换手核心票,环保去弱留强关注1:零点有数 301169 & 中国科传 601858数据要素的超预期个股,强者恒强买点:开盘5分钟低吸(高开低开均可,低开概率极低,零点高开4%-9%最佳,中国科传2%~5%)如果低吸成功,日内产生浮盈,那么大概率是个阳线,之后锁仓+持股+加仓都可以;如果大幅冲高回落,尾盘可以考虑加仓,看次日修复力度,大概率也能保本出局。关注2:深圳瑞捷 300977数据要素低位弹性补涨买点:沿着5日线低吸。参考止损:连续2日跌破5日线。---这里买够可以不加了,明天锁好。关注3:正和生态 605069买点:一字开板低吸&一字开板回封。不是一字放弃。

想跟踪老师实时观点的家人们 可联系我

公众号 修仙小锦鲤

作者利益披露:转载,不作为证券推荐或投资建议,旨在提供更多信息,作者不保证其内容准确性。
声明:文章观点来自网友,仅为作者个人研究意见,不代表韭研公社观点及立场,站内所有文章均不构成投资建议,请投资者注意风险,独立审慎决策。
S
海天瑞声
S
深圳瑞捷
工分
5.83
转发
收藏
投诉
复制链接
分享到微信
有用 6
打赏作者
无用
真知无价,用钱说话
0个人打赏
同时转发
评论(1)
只看楼主
热度排序
最新发布
最新互动
  • 只看TA
    2023-08-24 08:27
    讲的好~
    0
    0
    打赏
    回复
    投诉
  • 1
前往