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晨阳滚雪球
日拱一卒
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晨阳滚雪球
2022-01-10 21:09:19
快要进入击球区了
美国教授西格尔曾在《投资者的未来》中,对从1957年到2003年的这46年中,占据美国股市回报率排行榜前列的企业进行研究,发现排在前面的绝大多数是消费类、医药类企业。 在A股,长期走牛的企业也主要是消费类、医疗类企业,还有一部分是科技类企业。 我设置了几个条件: 过去三年净利润复合增长率≥30% 未来三年预测净利润复合增长率≥30% 毛利率≥50% 净利率≥20% ROE≥15% 搜了一下,发现符合这个条件的股票不到50只,主要是白酒、医疗和科技。 这些股票大部分是我们熟知的,而且经常在网上被人
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爱尔眼科
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通策医疗
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东方财富
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晨阳滚雪球
2022-01-06 21:27:00
再看看手中的股票是否划算
元旦过后,连跌三天,真得让人非常不爽。但是,投资是一件长期的事,只要手中的股票质地好,估值低,就可以安心地拿着。 每次股市大跌,心情不好的时候,我都会看看彼得 林奇的这段话: 每当股市大跌,我对未来忧虑之时,我就会回忆过去历史上发生过40次股市大跌这一事实,来安抚自己那颗有些恐惧的心。我告诉自己,股市大跌其实是好事,让我们又有一次好机会,以很低的价格买入那些很优秀的公司股票。 那么,现在就来看一下这些股票怎么样吧。 中简科技,碳纤维龙头,过去几年净利润稳定增长,预计今年净利润5.2亿元,今天的市
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中简科技
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东方财富
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3.31
晨阳滚雪球
2021-12-31 21:17:25
股票期权和限制性股票的区别
今天看了一下股权激励中股票期权和限制性股票的区别。 比如金辰股份的股权激励方案中股票期权授予数量为79.73万份,授予价格为117.13元/股;限制性股票的授予数量为29.32万股,授予价格为58.57元/股。它们有什么区别呢? 股票期权是公司授予激励对象在未来一定期限内,以预先确定的价格(执行价格)和条件,购买本公司一定数量的股票的权利,激励对象可以通过行权获得潜在收益(执行价格和市场价之差)。反之,如果在行权期股票市场价格低于行权价,则激励对象有权放弃该权利,不予行权。激励对象一般没有分红权
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金辰股份
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3.71
晨阳滚雪球
2021-12-31 19:34:14
明年最看好的十只股票
最近分析了一些股票,从中筛选出了我明年最看好的十只股票,分别是东方财富、舍得酒业、科沃斯、美迪西、双星新材、嘉元科技、先导智能、中简科技、力量钻石、奥特维。 这十只股票的基本面都不错,各项业绩指标也符合我的选股标准。除了奥特维现在的估值有点高外,其它九只股票都有三年一倍的潜力,不出意外的话,明年就在这十只股票里折腾了。 明年打算对这十只股票进行进一步的了解,看看招股书、读读财报,加深理解。当然,我不会对这十只股票全部买入的,我会根据对它们的理解程度,决定是否买入,以及买入的仓位,最后可能也就买入
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东方财富
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晨阳滚雪球
2021-12-30 21:55:05
奥特维和金辰股份
今天看了两只股票--奥特维和金辰股份的资料,它们都是光伏设备供应商,股价都是从今年6月份开始上涨的,相似性很高。 关注这两家公司,主要是它们今年都发布了目标很高的股权激励方案。 奥特维今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于100%,2022年净利润增长率不低于180%,2023年净利润增长率不低于290%,2024年净利润增长率不低于370%。4年净利润复合增长率47.2%,这个目标是非常高的。 金辰股份今年11月发布股权激励方案,目标值是2021年归
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奥特维
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金辰股份
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晨阳滚雪球
2021-12-29 22:54:07
力量钻石
2020年全球培养钻石毛钻产量720万克拉,渗透率达到6%,预计2025年培养钻石毛钻渗透率提升到15%。 2025年全球/中国毛钻市场规模将分别达到493亿元/296亿元,未来5年复合增长率分别为22%/32%。 2020年培育钻石零售市场美国占比82%,中国仅8%,尚处于起步阶段。预计中国培养钻石珠宝市场规模未来5年复合增长率46%。 整个产业链中,上游生产商毛利率约60%,中游加工商毛利率约10%,下游珠宝零售商毛利率约60%。培育钻石属于上游生产商。 以上这些都是从网上搜集到的资料,可以
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力量钻石
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晨阳滚雪球
2021-12-28 21:31:54
中简科技
昨天看到一篇文章,里面说今年国产碳纤维行业第一次实现了全行业盈利,市场呈现出供不应求的态势。2017-2020年,碳纤维需求保持每年20%-30%的增长速度。而前瞻产业研究院预测“十四五”期间我国碳纤维需求量将保持15%以上的增长速度,到2026年我国碳纤维需求量将达到11.29万吨左右。 由于需求较大,这两年国内各个碳纤维厂家都在扩充产能。有业内人士认为随着我国低成本碳纤维供应能力的增强,以及日本对我国T700级纤维禁运的放松,我国民用碳纤维供应紧张的状况或将有一定程度的缓解,碳纤维价格或许会
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中简科技
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光威复材
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晨阳滚雪球
2021-12-27 22:25:15
三家股权激励目标超高的锂电设备企业
今天看了先导智能、杭可科技、利元亨这三家锂电设备供应商的资料及对比情况,详细的就不多说了,网上很容易就能搜到。感觉这三家公司都不错,各有自己的优势和缺点,算是各有千秋吧。 关注这三家公司,是因为看到了它们今年发布的超高的股权激励目标。 杭可科技今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于30%,2022年净利润增长率不低于100%,2023年净利润增长率不低于280%。三年净利润复合增长率56%,而且每年的净利润增长率都在提高,这个目标定的挺高的。 2020
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先导智能
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杭可科技
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利元亨
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4.03
晨阳滚雪球
2021-12-26 20:36:11
嘉元科技
嘉元科技和诺德股份是生产极薄锂电铜箔的两家公司,产品主要用在锂离子电池上,算是新能源产业链上的一环。 嘉元科技今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于50%,2022年净利润增长率不低于80%,2023年净利润增长率不低于100%,2024年净利润增长率不低于120%。4年净利润复合增长率21.8%。 诺德股份今年2月份发布了股权激励方案,目标是2021年铜箔业务净利润达到3亿元,2022年铜箔净利润达到3.9亿元,2023年铜箔净利润达到5.1亿元,净
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嘉元科技
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诺德股份
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2.46
晨阳滚雪球
2021-12-26 08:45:54
几家光学膜公司
看了几家做光学膜的公司--双星新材、长阳科技、激智科技、东材科技。 这四家公司在同一个行业中,是竞争对手,网上有不少对这四家公司的对比分析文章,看了一遍,感觉双星新材的基本面更好一点。 机构对这四家公司未来几年的业绩都很看好,给的业绩增长率都比较高。下面说说我按计算器得出来的一些结论。 双星新材,过去三年净利润复合增速112.6%,机构预测未来三年净利润复合增速在35%以上,理论上可以给50倍的合理市盈率。但是公司过去几年一直被当作周期股看,给的市盈率中值为30倍,后面估值可能慢慢向其它三家公司
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双星新材
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1.22
晨阳滚雪球
2021-12-25 22:44:38
斯迪克
斯迪克今年7月份发布股权激励方案,方案目标以2020年扣非净利润为基数,2021年净利润增长率不低于80%,2022-2025年每年的扣非净利润同比增长不低于40%。这个目标我觉得设置的非常大胆、激进,每年的增长目标到底能不能实现不知道,但是公司管理层倒是够自信的,而且向外界传递出了管理层非常看好行业的前景,非常看好公司未来的发展。 公司去年扣非净利润为1.02亿元,按股权激励目标,今年扣非净利润应不低于1.84亿元。而今年前三季度公司的扣非净利润为1.02亿元,第三季度扣非净利润0.6亿元,第
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斯迪克
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2.85
晨阳滚雪球
2021-12-25 12:10:25
被套者的借口?
看好的一些股票,感觉基本面没问题,估值也在合理或者低估区域,可是买入后股价就是不上涨,一直波动甚至还下跌,怎么办? 我想了想,这可能和果农种果树一个道理。每种果树都有它自己的开花结果期,就像桃树每年3-4月开花,6-8月结果,种下后不可能每个月都收获果实,只能耐心等到果实成熟期才能获得丰收。 买入股票后,只要估值合理或者低估,公司业绩也一直在按照预期增长,那就耐心等待收获的那一天吧。 看到一段话: 从1926年到1996年,在这段漫长的70年里,股票所有的报酬率几乎都是在表现最好的60个月内缔造
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科沃斯
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晨阳滚雪球
2021-12-24 21:02:57
美迪西可以关注了
美迪西于2019年10月在科创板上市,股票发行价格为41.5元/股。上市后股价一路上行,今年9月份股价达到最高点--800元/股。两年时间,股价上涨了将近20倍。 公司于2020年11月发布股权激励方案,目标是以2019年净利润为基数,2020-2022年这三年的净利润复合增长率不低于46.6%。目前2020、2021年的股权激励目标已超额达成。 公司于今年8月份又发布了新的股权激励方案,以2020年净利润为基数,未来三年的净利润复合增长率不低于70%,这个目标比去年的股权激励目标高了非常多。公
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美迪西
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晨阳滚雪球
2021-12-23 21:29:34
三家白酒买点比较
舍得、酒鬼、水井坊,这三家第二梯队的白酒企业,市值差不多,都在500亿-1000亿区间内。网上有很多这三家企业的比较文章,看完后感觉各有千秋,很难分出高下。 我倒是觉得,本来这三家企业就各有自己的优势和缺点,没必要非要分个高下。哪个盈利空间大,我就买哪个。 舍得酒业,过去三年净利润复合增速59.2%,机构预测未来三年净利润复合增速在35%以上,可以给50倍的合理市盈率。参考公司近5年历史市盈率中值49倍,综合比较,我觉得可以给50倍的合理市盈率。公司2024年净利润大概在33亿元以上,那么202
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舍得酒业
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酒鬼酒
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水井坊
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2.01
晨阳滚雪球
2021-12-22 22:29:27
东方财富
东方财富,互联网券商龙头,这家公司就不用多说了,炒股的人几乎天天都在用它。 我感觉它的资讯这方面做的很好,我经常到它的APP上面看财经新闻。另外,它的操作便利性也比其它券商APP做的好,用着很流畅。 今天其它的不想多说,只想用计算器乱按一通。 公司今年7月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于40%,2022年净利润增长率不低于80%,2023年净利润增长 率不低于120%,算下来三年净利润复合增长率为30%。另外,这次股权激励的授予价格为34.7元/股。 公
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东方财富
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快要进入击球区了
美国教授西格尔曾在《投资者的未来》中,对从1957年到2003年的这46年中,占据美国股市回报率排行榜前列的企业进行研究,发现排在前面的绝大多数是消费类、医药类企业。 在A股,长期走牛的企业也主要是消费类、医疗类企业,还有一部分是科技类企业。 我设置了几个条件: 过去三年净利润复合增长率≥30% 未来三年预测净利润复合增长率≥30% 毛利率≥50% 净利率≥20% ROE≥15% 搜了一下,发现符合这个条件的股票不到50只,主要是白酒、医疗和科技。 这些股票大部分是我们熟知的,而且经常在网上被人
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爱尔眼科
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再看看手中的股票是否划算
元旦过后,连跌三天,真得让人非常不爽。但是,投资是一件长期的事,只要手中的股票质地好,估值低,就可以安心地拿着。 每次股市大跌,心情不好的时候,我都会看看彼得 林奇的这段话: 每当股市大跌,我对未来忧虑之时,我就会回忆过去历史上发生过40次股市大跌这一事实,来安抚自己那颗有些恐惧的心。我告诉自己,股市大跌其实是好事,让我们又有一次好机会,以很低的价格买入那些很优秀的公司股票。 那么,现在就来看一下这些股票怎么样吧。 中简科技,碳纤维龙头,过去几年净利润稳定增长,预计今年净利润5.2亿元,今天的市
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中简科技
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股票期权和限制性股票的区别
今天看了一下股权激励中股票期权和限制性股票的区别。 比如金辰股份的股权激励方案中股票期权授予数量为79.73万份,授予价格为117.13元/股;限制性股票的授予数量为29.32万股,授予价格为58.57元/股。它们有什么区别呢? 股票期权是公司授予激励对象在未来一定期限内,以预先确定的价格(执行价格)和条件,购买本公司一定数量的股票的权利,激励对象可以通过行权获得潜在收益(执行价格和市场价之差)。反之,如果在行权期股票市场价格低于行权价,则激励对象有权放弃该权利,不予行权。激励对象一般没有分红权
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金辰股份
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明年最看好的十只股票
最近分析了一些股票,从中筛选出了我明年最看好的十只股票,分别是东方财富、舍得酒业、科沃斯、美迪西、双星新材、嘉元科技、先导智能、中简科技、力量钻石、奥特维。 这十只股票的基本面都不错,各项业绩指标也符合我的选股标准。除了奥特维现在的估值有点高外,其它九只股票都有三年一倍的潜力,不出意外的话,明年就在这十只股票里折腾了。 明年打算对这十只股票进行进一步的了解,看看招股书、读读财报,加深理解。当然,我不会对这十只股票全部买入的,我会根据对它们的理解程度,决定是否买入,以及买入的仓位,最后可能也就买入
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奥特维和金辰股份
今天看了两只股票--奥特维和金辰股份的资料,它们都是光伏设备供应商,股价都是从今年6月份开始上涨的,相似性很高。 关注这两家公司,主要是它们今年都发布了目标很高的股权激励方案。 奥特维今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于100%,2022年净利润增长率不低于180%,2023年净利润增长率不低于290%,2024年净利润增长率不低于370%。4年净利润复合增长率47.2%,这个目标是非常高的。 金辰股份今年11月发布股权激励方案,目标值是2021年归
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力量钻石
2020年全球培养钻石毛钻产量720万克拉,渗透率达到6%,预计2025年培养钻石毛钻渗透率提升到15%。 2025年全球/中国毛钻市场规模将分别达到493亿元/296亿元,未来5年复合增长率分别为22%/32%。 2020年培育钻石零售市场美国占比82%,中国仅8%,尚处于起步阶段。预计中国培养钻石珠宝市场规模未来5年复合增长率46%。 整个产业链中,上游生产商毛利率约60%,中游加工商毛利率约10%,下游珠宝零售商毛利率约60%。培育钻石属于上游生产商。 以上这些都是从网上搜集到的资料,可以
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中简科技
昨天看到一篇文章,里面说今年国产碳纤维行业第一次实现了全行业盈利,市场呈现出供不应求的态势。2017-2020年,碳纤维需求保持每年20%-30%的增长速度。而前瞻产业研究院预测“十四五”期间我国碳纤维需求量将保持15%以上的增长速度,到2026年我国碳纤维需求量将达到11.29万吨左右。 由于需求较大,这两年国内各个碳纤维厂家都在扩充产能。有业内人士认为随着我国低成本碳纤维供应能力的增强,以及日本对我国T700级纤维禁运的放松,我国民用碳纤维供应紧张的状况或将有一定程度的缓解,碳纤维价格或许会
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三家股权激励目标超高的锂电设备企业
今天看了先导智能、杭可科技、利元亨这三家锂电设备供应商的资料及对比情况,详细的就不多说了,网上很容易就能搜到。感觉这三家公司都不错,各有自己的优势和缺点,算是各有千秋吧。 关注这三家公司,是因为看到了它们今年发布的超高的股权激励目标。 杭可科技今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于30%,2022年净利润增长率不低于100%,2023年净利润增长率不低于280%。三年净利润复合增长率56%,而且每年的净利润增长率都在提高,这个目标定的挺高的。 2020
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嘉元科技
嘉元科技和诺德股份是生产极薄锂电铜箔的两家公司,产品主要用在锂离子电池上,算是新能源产业链上的一环。 嘉元科技今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于50%,2022年净利润增长率不低于80%,2023年净利润增长率不低于100%,2024年净利润增长率不低于120%。4年净利润复合增长率21.8%。 诺德股份今年2月份发布了股权激励方案,目标是2021年铜箔业务净利润达到3亿元,2022年铜箔净利润达到3.9亿元,2023年铜箔净利润达到5.1亿元,净
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几家光学膜公司
看了几家做光学膜的公司--双星新材、长阳科技、激智科技、东材科技。 这四家公司在同一个行业中,是竞争对手,网上有不少对这四家公司的对比分析文章,看了一遍,感觉双星新材的基本面更好一点。 机构对这四家公司未来几年的业绩都很看好,给的业绩增长率都比较高。下面说说我按计算器得出来的一些结论。 双星新材,过去三年净利润复合增速112.6%,机构预测未来三年净利润复合增速在35%以上,理论上可以给50倍的合理市盈率。但是公司过去几年一直被当作周期股看,给的市盈率中值为30倍,后面估值可能慢慢向其它三家公司
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斯迪克
斯迪克今年7月份发布股权激励方案,方案目标以2020年扣非净利润为基数,2021年净利润增长率不低于80%,2022-2025年每年的扣非净利润同比增长不低于40%。这个目标我觉得设置的非常大胆、激进,每年的增长目标到底能不能实现不知道,但是公司管理层倒是够自信的,而且向外界传递出了管理层非常看好行业的前景,非常看好公司未来的发展。 公司去年扣非净利润为1.02亿元,按股权激励目标,今年扣非净利润应不低于1.84亿元。而今年前三季度公司的扣非净利润为1.02亿元,第三季度扣非净利润0.6亿元,第
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被套者的借口?
看好的一些股票,感觉基本面没问题,估值也在合理或者低估区域,可是买入后股价就是不上涨,一直波动甚至还下跌,怎么办? 我想了想,这可能和果农种果树一个道理。每种果树都有它自己的开花结果期,就像桃树每年3-4月开花,6-8月结果,种下后不可能每个月都收获果实,只能耐心等到果实成熟期才能获得丰收。 买入股票后,只要估值合理或者低估,公司业绩也一直在按照预期增长,那就耐心等待收获的那一天吧。 看到一段话: 从1926年到1996年,在这段漫长的70年里,股票所有的报酬率几乎都是在表现最好的60个月内缔造
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美迪西可以关注了
美迪西于2019年10月在科创板上市,股票发行价格为41.5元/股。上市后股价一路上行,今年9月份股价达到最高点--800元/股。两年时间,股价上涨了将近20倍。 公司于2020年11月发布股权激励方案,目标是以2019年净利润为基数,2020-2022年这三年的净利润复合增长率不低于46.6%。目前2020、2021年的股权激励目标已超额达成。 公司于今年8月份又发布了新的股权激励方案,以2020年净利润为基数,未来三年的净利润复合增长率不低于70%,这个目标比去年的股权激励目标高了非常多。公
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美迪西
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2021-12-23 21:29:34
三家白酒买点比较
舍得、酒鬼、水井坊,这三家第二梯队的白酒企业,市值差不多,都在500亿-1000亿区间内。网上有很多这三家企业的比较文章,看完后感觉各有千秋,很难分出高下。 我倒是觉得,本来这三家企业就各有自己的优势和缺点,没必要非要分个高下。哪个盈利空间大,我就买哪个。 舍得酒业,过去三年净利润复合增速59.2%,机构预测未来三年净利润复合增速在35%以上,可以给50倍的合理市盈率。参考公司近5年历史市盈率中值49倍,综合比较,我觉得可以给50倍的合理市盈率。公司2024年净利润大概在33亿元以上,那么202
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东方财富
东方财富,互联网券商龙头,这家公司就不用多说了,炒股的人几乎天天都在用它。 我感觉它的资讯这方面做的很好,我经常到它的APP上面看财经新闻。另外,它的操作便利性也比其它券商APP做的好,用着很流畅。 今天其它的不想多说,只想用计算器乱按一通。 公司今年7月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于40%,2022年净利润增长率不低于80%,2023年净利润增长 率不低于120%,算下来三年净利润复合增长率为30%。另外,这次股权激励的授予价格为34.7元/股。 公
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美国教授西格尔曾在《投资者的未来》中,对从1957年到2003年的这46年中,占据美国股市回报率排行榜前列的企业进行研究,发现排在前面的绝大多数是消费类、医药类企业。 在A股,长期走牛的企业也主要是消费类、医疗类企业,还有一部分是科技类企业。 我设置了几个条件: 过去三年净利润复合增长率≥30% 未来三年预测净利润复合增长率≥30% 毛利率≥50% 净利率≥20% ROE≥15% 搜了一下,发现符合这个条件的股票不到50只,主要是白酒、医疗和科技。 这些股票大部分是我们熟知的,而且经常在网上被人
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再看看手中的股票是否划算
元旦过后,连跌三天,真得让人非常不爽。但是,投资是一件长期的事,只要手中的股票质地好,估值低,就可以安心地拿着。 每次股市大跌,心情不好的时候,我都会看看彼得 林奇的这段话: 每当股市大跌,我对未来忧虑之时,我就会回忆过去历史上发生过40次股市大跌这一事实,来安抚自己那颗有些恐惧的心。我告诉自己,股市大跌其实是好事,让我们又有一次好机会,以很低的价格买入那些很优秀的公司股票。 那么,现在就来看一下这些股票怎么样吧。 中简科技,碳纤维龙头,过去几年净利润稳定增长,预计今年净利润5.2亿元,今天的市
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中简科技
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东方财富
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3.31
晨阳滚雪球
2021-12-31 21:17:25
股票期权和限制性股票的区别
今天看了一下股权激励中股票期权和限制性股票的区别。 比如金辰股份的股权激励方案中股票期权授予数量为79.73万份,授予价格为117.13元/股;限制性股票的授予数量为29.32万股,授予价格为58.57元/股。它们有什么区别呢? 股票期权是公司授予激励对象在未来一定期限内,以预先确定的价格(执行价格)和条件,购买本公司一定数量的股票的权利,激励对象可以通过行权获得潜在收益(执行价格和市场价之差)。反之,如果在行权期股票市场价格低于行权价,则激励对象有权放弃该权利,不予行权。激励对象一般没有分红权
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金辰股份
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3.71
晨阳滚雪球
2021-12-31 19:34:14
明年最看好的十只股票
最近分析了一些股票,从中筛选出了我明年最看好的十只股票,分别是东方财富、舍得酒业、科沃斯、美迪西、双星新材、嘉元科技、先导智能、中简科技、力量钻石、奥特维。 这十只股票的基本面都不错,各项业绩指标也符合我的选股标准。除了奥特维现在的估值有点高外,其它九只股票都有三年一倍的潜力,不出意外的话,明年就在这十只股票里折腾了。 明年打算对这十只股票进行进一步的了解,看看招股书、读读财报,加深理解。当然,我不会对这十只股票全部买入的,我会根据对它们的理解程度,决定是否买入,以及买入的仓位,最后可能也就买入
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东方财富
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晨阳滚雪球
2021-12-30 21:55:05
奥特维和金辰股份
今天看了两只股票--奥特维和金辰股份的资料,它们都是光伏设备供应商,股价都是从今年6月份开始上涨的,相似性很高。 关注这两家公司,主要是它们今年都发布了目标很高的股权激励方案。 奥特维今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于100%,2022年净利润增长率不低于180%,2023年净利润增长率不低于290%,2024年净利润增长率不低于370%。4年净利润复合增长率47.2%,这个目标是非常高的。 金辰股份今年11月发布股权激励方案,目标值是2021年归
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奥特维
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金辰股份
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晨阳滚雪球
2021-12-29 22:54:07
力量钻石
2020年全球培养钻石毛钻产量720万克拉,渗透率达到6%,预计2025年培养钻石毛钻渗透率提升到15%。 2025年全球/中国毛钻市场规模将分别达到493亿元/296亿元,未来5年复合增长率分别为22%/32%。 2020年培育钻石零售市场美国占比82%,中国仅8%,尚处于起步阶段。预计中国培养钻石珠宝市场规模未来5年复合增长率46%。 整个产业链中,上游生产商毛利率约60%,中游加工商毛利率约10%,下游珠宝零售商毛利率约60%。培育钻石属于上游生产商。 以上这些都是从网上搜集到的资料,可以
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力量钻石
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晨阳滚雪球
2021-12-28 21:31:54
中简科技
昨天看到一篇文章,里面说今年国产碳纤维行业第一次实现了全行业盈利,市场呈现出供不应求的态势。2017-2020年,碳纤维需求保持每年20%-30%的增长速度。而前瞻产业研究院预测“十四五”期间我国碳纤维需求量将保持15%以上的增长速度,到2026年我国碳纤维需求量将达到11.29万吨左右。 由于需求较大,这两年国内各个碳纤维厂家都在扩充产能。有业内人士认为随着我国低成本碳纤维供应能力的增强,以及日本对我国T700级纤维禁运的放松,我国民用碳纤维供应紧张的状况或将有一定程度的缓解,碳纤维价格或许会
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中简科技
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光威复材
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4.28
晨阳滚雪球
2021-12-27 22:25:15
三家股权激励目标超高的锂电设备企业
今天看了先导智能、杭可科技、利元亨这三家锂电设备供应商的资料及对比情况,详细的就不多说了,网上很容易就能搜到。感觉这三家公司都不错,各有自己的优势和缺点,算是各有千秋吧。 关注这三家公司,是因为看到了它们今年发布的超高的股权激励目标。 杭可科技今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于30%,2022年净利润增长率不低于100%,2023年净利润增长率不低于280%。三年净利润复合增长率56%,而且每年的净利润增长率都在提高,这个目标定的挺高的。 2020
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先导智能
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杭可科技
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利元亨
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晨阳滚雪球
2021-12-26 20:36:11
嘉元科技
嘉元科技和诺德股份是生产极薄锂电铜箔的两家公司,产品主要用在锂离子电池上,算是新能源产业链上的一环。 嘉元科技今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于50%,2022年净利润增长率不低于80%,2023年净利润增长率不低于100%,2024年净利润增长率不低于120%。4年净利润复合增长率21.8%。 诺德股份今年2月份发布了股权激励方案,目标是2021年铜箔业务净利润达到3亿元,2022年铜箔净利润达到3.9亿元,2023年铜箔净利润达到5.1亿元,净
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嘉元科技
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诺德股份
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2.46
晨阳滚雪球
2021-12-26 08:45:54
几家光学膜公司
看了几家做光学膜的公司--双星新材、长阳科技、激智科技、东材科技。 这四家公司在同一个行业中,是竞争对手,网上有不少对这四家公司的对比分析文章,看了一遍,感觉双星新材的基本面更好一点。 机构对这四家公司未来几年的业绩都很看好,给的业绩增长率都比较高。下面说说我按计算器得出来的一些结论。 双星新材,过去三年净利润复合增速112.6%,机构预测未来三年净利润复合增速在35%以上,理论上可以给50倍的合理市盈率。但是公司过去几年一直被当作周期股看,给的市盈率中值为30倍,后面估值可能慢慢向其它三家公司
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双星新材
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1.22
晨阳滚雪球
2021-12-25 22:44:38
斯迪克
斯迪克今年7月份发布股权激励方案,方案目标以2020年扣非净利润为基数,2021年净利润增长率不低于80%,2022-2025年每年的扣非净利润同比增长不低于40%。这个目标我觉得设置的非常大胆、激进,每年的增长目标到底能不能实现不知道,但是公司管理层倒是够自信的,而且向外界传递出了管理层非常看好行业的前景,非常看好公司未来的发展。 公司去年扣非净利润为1.02亿元,按股权激励目标,今年扣非净利润应不低于1.84亿元。而今年前三季度公司的扣非净利润为1.02亿元,第三季度扣非净利润0.6亿元,第
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斯迪克
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2.85
晨阳滚雪球
2021-12-25 12:10:25
被套者的借口?
看好的一些股票,感觉基本面没问题,估值也在合理或者低估区域,可是买入后股价就是不上涨,一直波动甚至还下跌,怎么办? 我想了想,这可能和果农种果树一个道理。每种果树都有它自己的开花结果期,就像桃树每年3-4月开花,6-8月结果,种下后不可能每个月都收获果实,只能耐心等到果实成熟期才能获得丰收。 买入股票后,只要估值合理或者低估,公司业绩也一直在按照预期增长,那就耐心等待收获的那一天吧。 看到一段话: 从1926年到1996年,在这段漫长的70年里,股票所有的报酬率几乎都是在表现最好的60个月内缔造
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科沃斯
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0.38
晨阳滚雪球
2021-12-24 21:02:57
美迪西可以关注了
美迪西于2019年10月在科创板上市,股票发行价格为41.5元/股。上市后股价一路上行,今年9月份股价达到最高点--800元/股。两年时间,股价上涨了将近20倍。 公司于2020年11月发布股权激励方案,目标是以2019年净利润为基数,2020-2022年这三年的净利润复合增长率不低于46.6%。目前2020、2021年的股权激励目标已超额达成。 公司于今年8月份又发布了新的股权激励方案,以2020年净利润为基数,未来三年的净利润复合增长率不低于70%,这个目标比去年的股权激励目标高了非常多。公
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美迪西
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晨阳滚雪球
2021-12-23 21:29:34
三家白酒买点比较
舍得、酒鬼、水井坊,这三家第二梯队的白酒企业,市值差不多,都在500亿-1000亿区间内。网上有很多这三家企业的比较文章,看完后感觉各有千秋,很难分出高下。 我倒是觉得,本来这三家企业就各有自己的优势和缺点,没必要非要分个高下。哪个盈利空间大,我就买哪个。 舍得酒业,过去三年净利润复合增速59.2%,机构预测未来三年净利润复合增速在35%以上,可以给50倍的合理市盈率。参考公司近5年历史市盈率中值49倍,综合比较,我觉得可以给50倍的合理市盈率。公司2024年净利润大概在33亿元以上,那么202
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舍得酒业
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酒鬼酒
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水井坊
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2.01
晨阳滚雪球
2021-12-22 22:29:27
东方财富
东方财富,互联网券商龙头,这家公司就不用多说了,炒股的人几乎天天都在用它。 我感觉它的资讯这方面做的很好,我经常到它的APP上面看财经新闻。另外,它的操作便利性也比其它券商APP做的好,用着很流畅。 今天其它的不想多说,只想用计算器乱按一通。 公司今年7月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于40%,2022年净利润增长率不低于80%,2023年净利润增长 率不低于120%,算下来三年净利润复合增长率为30%。另外,这次股权激励的授予价格为34.7元/股。 公
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东方财富
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晨阳滚雪球
2022-01-10 21:09:19
快要进入击球区了
美国教授西格尔曾在《投资者的未来》中,对从1957年到2003年的这46年中,占据美国股市回报率排行榜前列的企业进行研究,发现排在前面的绝大多数是消费类、医药类企业。 在A股,长期走牛的企业也主要是消费类、医疗类企业,还有一部分是科技类企业。 我设置了几个条件: 过去三年净利润复合增长率≥30% 未来三年预测净利润复合增长率≥30% 毛利率≥50% 净利率≥20% ROE≥15% 搜了一下,发现符合这个条件的股票不到50只,主要是白酒、医疗和科技。 这些股票大部分是我们熟知的,而且经常在网上被人
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爱尔眼科
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通策医疗
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再看看手中的股票是否划算
元旦过后,连跌三天,真得让人非常不爽。但是,投资是一件长期的事,只要手中的股票质地好,估值低,就可以安心地拿着。 每次股市大跌,心情不好的时候,我都会看看彼得 林奇的这段话: 每当股市大跌,我对未来忧虑之时,我就会回忆过去历史上发生过40次股市大跌这一事实,来安抚自己那颗有些恐惧的心。我告诉自己,股市大跌其实是好事,让我们又有一次好机会,以很低的价格买入那些很优秀的公司股票。 那么,现在就来看一下这些股票怎么样吧。 中简科技,碳纤维龙头,过去几年净利润稳定增长,预计今年净利润5.2亿元,今天的市
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中简科技
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股票期权和限制性股票的区别
今天看了一下股权激励中股票期权和限制性股票的区别。 比如金辰股份的股权激励方案中股票期权授予数量为79.73万份,授予价格为117.13元/股;限制性股票的授予数量为29.32万股,授予价格为58.57元/股。它们有什么区别呢? 股票期权是公司授予激励对象在未来一定期限内,以预先确定的价格(执行价格)和条件,购买本公司一定数量的股票的权利,激励对象可以通过行权获得潜在收益(执行价格和市场价之差)。反之,如果在行权期股票市场价格低于行权价,则激励对象有权放弃该权利,不予行权。激励对象一般没有分红权
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金辰股份
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明年最看好的十只股票
最近分析了一些股票,从中筛选出了我明年最看好的十只股票,分别是东方财富、舍得酒业、科沃斯、美迪西、双星新材、嘉元科技、先导智能、中简科技、力量钻石、奥特维。 这十只股票的基本面都不错,各项业绩指标也符合我的选股标准。除了奥特维现在的估值有点高外,其它九只股票都有三年一倍的潜力,不出意外的话,明年就在这十只股票里折腾了。 明年打算对这十只股票进行进一步的了解,看看招股书、读读财报,加深理解。当然,我不会对这十只股票全部买入的,我会根据对它们的理解程度,决定是否买入,以及买入的仓位,最后可能也就买入
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奥特维和金辰股份
今天看了两只股票--奥特维和金辰股份的资料,它们都是光伏设备供应商,股价都是从今年6月份开始上涨的,相似性很高。 关注这两家公司,主要是它们今年都发布了目标很高的股权激励方案。 奥特维今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于100%,2022年净利润增长率不低于180%,2023年净利润增长率不低于290%,2024年净利润增长率不低于370%。4年净利润复合增长率47.2%,这个目标是非常高的。 金辰股份今年11月发布股权激励方案,目标值是2021年归
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奥特维
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力量钻石
2020年全球培养钻石毛钻产量720万克拉,渗透率达到6%,预计2025年培养钻石毛钻渗透率提升到15%。 2025年全球/中国毛钻市场规模将分别达到493亿元/296亿元,未来5年复合增长率分别为22%/32%。 2020年培育钻石零售市场美国占比82%,中国仅8%,尚处于起步阶段。预计中国培养钻石珠宝市场规模未来5年复合增长率46%。 整个产业链中,上游生产商毛利率约60%,中游加工商毛利率约10%,下游珠宝零售商毛利率约60%。培育钻石属于上游生产商。 以上这些都是从网上搜集到的资料,可以
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中简科技
昨天看到一篇文章,里面说今年国产碳纤维行业第一次实现了全行业盈利,市场呈现出供不应求的态势。2017-2020年,碳纤维需求保持每年20%-30%的增长速度。而前瞻产业研究院预测“十四五”期间我国碳纤维需求量将保持15%以上的增长速度,到2026年我国碳纤维需求量将达到11.29万吨左右。 由于需求较大,这两年国内各个碳纤维厂家都在扩充产能。有业内人士认为随着我国低成本碳纤维供应能力的增强,以及日本对我国T700级纤维禁运的放松,我国民用碳纤维供应紧张的状况或将有一定程度的缓解,碳纤维价格或许会
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三家股权激励目标超高的锂电设备企业
今天看了先导智能、杭可科技、利元亨这三家锂电设备供应商的资料及对比情况,详细的就不多说了,网上很容易就能搜到。感觉这三家公司都不错,各有自己的优势和缺点,算是各有千秋吧。 关注这三家公司,是因为看到了它们今年发布的超高的股权激励目标。 杭可科技今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于30%,2022年净利润增长率不低于100%,2023年净利润增长率不低于280%。三年净利润复合增长率56%,而且每年的净利润增长率都在提高,这个目标定的挺高的。 2020
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嘉元科技
嘉元科技和诺德股份是生产极薄锂电铜箔的两家公司,产品主要用在锂离子电池上,算是新能源产业链上的一环。 嘉元科技今年9月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于50%,2022年净利润增长率不低于80%,2023年净利润增长率不低于100%,2024年净利润增长率不低于120%。4年净利润复合增长率21.8%。 诺德股份今年2月份发布了股权激励方案,目标是2021年铜箔业务净利润达到3亿元,2022年铜箔净利润达到3.9亿元,2023年铜箔净利润达到5.1亿元,净
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几家光学膜公司
看了几家做光学膜的公司--双星新材、长阳科技、激智科技、东材科技。 这四家公司在同一个行业中,是竞争对手,网上有不少对这四家公司的对比分析文章,看了一遍,感觉双星新材的基本面更好一点。 机构对这四家公司未来几年的业绩都很看好,给的业绩增长率都比较高。下面说说我按计算器得出来的一些结论。 双星新材,过去三年净利润复合增速112.6%,机构预测未来三年净利润复合增速在35%以上,理论上可以给50倍的合理市盈率。但是公司过去几年一直被当作周期股看,给的市盈率中值为30倍,后面估值可能慢慢向其它三家公司
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斯迪克今年7月份发布股权激励方案,方案目标以2020年扣非净利润为基数,2021年净利润增长率不低于80%,2022-2025年每年的扣非净利润同比增长不低于40%。这个目标我觉得设置的非常大胆、激进,每年的增长目标到底能不能实现不知道,但是公司管理层倒是够自信的,而且向外界传递出了管理层非常看好行业的前景,非常看好公司未来的发展。 公司去年扣非净利润为1.02亿元,按股权激励目标,今年扣非净利润应不低于1.84亿元。而今年前三季度公司的扣非净利润为1.02亿元,第三季度扣非净利润0.6亿元,第
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被套者的借口?
看好的一些股票,感觉基本面没问题,估值也在合理或者低估区域,可是买入后股价就是不上涨,一直波动甚至还下跌,怎么办? 我想了想,这可能和果农种果树一个道理。每种果树都有它自己的开花结果期,就像桃树每年3-4月开花,6-8月结果,种下后不可能每个月都收获果实,只能耐心等到果实成熟期才能获得丰收。 买入股票后,只要估值合理或者低估,公司业绩也一直在按照预期增长,那就耐心等待收获的那一天吧。 看到一段话: 从1926年到1996年,在这段漫长的70年里,股票所有的报酬率几乎都是在表现最好的60个月内缔造
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美迪西可以关注了
美迪西于2019年10月在科创板上市,股票发行价格为41.5元/股。上市后股价一路上行,今年9月份股价达到最高点--800元/股。两年时间,股价上涨了将近20倍。 公司于2020年11月发布股权激励方案,目标是以2019年净利润为基数,2020-2022年这三年的净利润复合增长率不低于46.6%。目前2020、2021年的股权激励目标已超额达成。 公司于今年8月份又发布了新的股权激励方案,以2020年净利润为基数,未来三年的净利润复合增长率不低于70%,这个目标比去年的股权激励目标高了非常多。公
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三家白酒买点比较
舍得、酒鬼、水井坊,这三家第二梯队的白酒企业,市值差不多,都在500亿-1000亿区间内。网上有很多这三家企业的比较文章,看完后感觉各有千秋,很难分出高下。 我倒是觉得,本来这三家企业就各有自己的优势和缺点,没必要非要分个高下。哪个盈利空间大,我就买哪个。 舍得酒业,过去三年净利润复合增速59.2%,机构预测未来三年净利润复合增速在35%以上,可以给50倍的合理市盈率。参考公司近5年历史市盈率中值49倍,综合比较,我觉得可以给50倍的合理市盈率。公司2024年净利润大概在33亿元以上,那么202
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东方财富
东方财富,互联网券商龙头,这家公司就不用多说了,炒股的人几乎天天都在用它。 我感觉它的资讯这方面做的很好,我经常到它的APP上面看财经新闻。另外,它的操作便利性也比其它券商APP做的好,用着很流畅。 今天其它的不想多说,只想用计算器乱按一通。 公司今年7月份发布股权激励方案,以2020年净利润为基数,2021年净利润增长率不低于40%,2022年净利润增长率不低于80%,2023年净利润增长 率不低于120%,算下来三年净利润复合增长率为30%。另外,这次股权激励的授予价格为34.7元/股。 公
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