1、1月24日，国资委将把市值管理成效纳入对央企负责人的考核，引导央企负责人更加关注、更加重视所控股上市公司的市场表现，及时运用市场化的增持、回购等手段来传递信心、稳定预期，加大现金分红力度，来更好地回报投资者。

2、1月25日，国有企业存量资产优化升级基金签约，总规模400亿元。国有企业存量资产优化升级基金签约仪式在京举行。该基金由国资委批准，中国国新联合中国信达、中国东方、中国长城共同发起设立，总规模400亿元，主要投向存量规模较大、增长潜力较大的国有企业基础设施资产。

3、1月25日，市值管理成效纳入考核后，央企已经行动起来，这就是中国速度。

中国海油公告，为确保股东回报，在各年度建议股息获股东大会批准的前提下，2022年至2024年，公司全年股息支付率预计将不低于40%；无论公司的经营表现如何，2022年至2024年，全年股息绝对值预计不低于0.70港元/股(含税)。

中国建筑对记者表示，今年市值管理工作方面，信息披露、现金分红等将是提升方向。2023年，基建行业有诸多利好政策落地，今年企业的利润与现金流有望进一步改善，届时会根据经营情况考虑现金分红。

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可以预见的是，后面将有更多的央企将在市值管理中行动起来，公司会越来越多，手段会越来越丰富，还是蛮值得期待的。

1、谁都为自己的前途想想，市值这个东西是可以量化的，实实在在看得到的，考核起来还是非常容易的。这一招太厉害了，佩服！触及利益，就触及灵魂，大象都得起舞，不信你看看今天涨停的中国石油和中国联通。

2、此一时彼一时，以前炒中特估，拉高了股东就减持，现在不敢了，股价砸下去了意味着市值也就下去了，考核升迁也就无望了。

下面附中字头股票：